人力资源部主管：

职责：

1.负责分公司人力资源的统筹工作，执行招聘、培训、考勤、薪资、绩效等人事程序或规章制度

2.负责办理人员入/离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订

3.建立并及时更新员工档案，做好年度、月度人员异动统计（包括入/离职、晋升、调动、降职等）

4.组织实施绩效考核管理，并对各部门绩效考核过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题

5.做好公司企业文化宣传，以及不定期的团队建设

6.其他突发事件处理及领导交办的工作

要求：

1.本科及以上学历，具有两年以上人力资源管理相关工作经验，备可工作居留

2.具备系统的人力资源管理理论知识体系，熟悉人力资源日常管理工作流程和人力资源相关政策、法律法规；

3.中意英三语流利，具有较强的沟通和协调能力，情商高、责任心强，具有良好的团队协作精神；

4.有较强的逻辑思维能力，善于进行数据分析，精通Excel, Word, PPT等办公软件

公司名：MP ITALIA SRL

工作地点：米兰

地址：Via Alcide de Gasperi,46,20862, Arcore MB

联系电话：375 683 8391

微信：MP-ITA-HR-Giada

有意者将中文+意大利语简历投递至：yu.zhang@mpapel.com