办公室主管：

主要职责:

1.处理意大利公司行政类事务和工作

2.与总部沟通，负责行政对外工作，协助销售、客服、翻译等其他工作安排

招聘要求：

1.中文、意大利语、英语流利（有语言证书优先）

2.有很强的成就感驱动力，愿意与公司一同快速并肩发展

3.积极上进，具较强的责任心、抗压能力、学习能力、沟通能力及团队协作能力

4.有激情，情商、逆商高，工作投入度高

5.熟练使用Office办公软件

6.月薪2000欧以上。

财务主管/会计：

主要职责:

1.负责公司财务成本管理、预算管理、会计核算，会计监督，风险控制等方面工作，为公司决策提供高质量的财务信息

2.负责编制和登记各类明细账、总账，并定期结账

3.审核有关原始凭证，根据收、付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，负责公司日常财务核算，审核出纳现金和银行存款是否账实相符

4.监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，并对其进行有效的风险控制

招聘要求：

1.意大利语，中文听，说，读优秀

2.大学专科以上学历，财务，金融等相关经济类专业毕业，持有会计资格证书优先

3.一年以上会计事务所或大型企业出纳工作经验；若具备同行业出纳经验者优先

4.品行端正，积极主动，细致耐心，有强烈的工作责任心，政策观念，坚持原则，遵守职业道德，严守工作纪律，具有良好的敬业和团队合作精神

5.有较好的学习能力；抗压性强，沟通协调能力好

6.熟练使用office办公软件（特别是excel）

7.月薪2000欧以上。

人力资源部主管：

主要职责：

1.负责分公司人力资源的统筹工作，执行招聘、培训、考勤、薪资、绩效等人事程序或规章制度

2.负责办理人员入/离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订

3.建立并及时更新员工档案，做好年度、月度人员异动统计（包括入/离职、晋升、调动、降职等）

4.组织实施绩效考核管理，并对各部门绩效考核过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题。

5.做好公司企业文化宣传，以及不定期的团队建设。

6.其他突发事件处理及领导交办的工作。

要求：

1.本科及以上学历，具有两年以上人力资源管理相关工作经验，备可工作居留

2.具备系统的人力资源管理理论知识体系，熟悉人力资源日常管理工作流程和人力资源相关政策、法律法规.

3.中意英三语流利，具有较强的沟通和协调能力，情商高、责任心强，具有良好的团队协作精神.

4.有较强的逻辑思维能力，善于进行数据分析，精通Excel, Word, PPT等办公软件。

5.月薪2000欧以上。

仓库主管

1.负责公司生产仓库整体工作筹划与控制，协助储运部经理日常事务的安排。
2. 负责公司所有生产性物资的收料、保管、配发任务，定期或不定期组织人员，对库存物资进行盘点，保证库存物资账实相符。
3.负责生产性仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善，并逐步趋于合理，以规范操作来提高工作精准度，以此满足公司经营管理的需要。
4. 负责仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训，做好团队建设，增强部门凝聚力，激发团队活力，提高工作绩效。

招聘要求：

1. 男性，持有有效居留，3年以上仓库主管工作经验；有仓储管理经验优先
2. 较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件，熟悉仓库管理软件；
3. 熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；
4. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

5. 自备驾照优先考虑。

6. 月薪2000欧以上。

工作地点            ARCORE

简历投放邮箱     [email protected]; [email protected]

联系电话           +393756838391   微信号同步