法国以其完善的社保制度、国际化的商业资源,良好的人文氛围以及舒适的自然环境,让全球投资者趋之若鹜。为了吸引更多国际精英到法国长期发展,法国政府在2017年启动了«人才护照»项目。
外籍人士可以通过注册法国公司,申请法国人才护照。这种方式能够很好的将个人事业发展,与家庭定居的需求结合在一起。为什么这么说呢?
首先,申请人的配偶和未成年子女可以取得人才护照的附属签证,和申请人一同前往法国,这样的安排非常人性化! 要知道,其它类别居留证的持有人,要在法国连续居住超过18个月,其家属才能以家庭团聚的名义,申请赴法签证。
第二,人才护照的有效期,和家属签证的有效期,都长达4年,居留到期后直接在法国办理续延,相对于法国大部分有效期只有一年的居留,可以说是非常省心了。
第三,申请人的配偶将自动获得法国的工作许可,这简直是巨大的福利。要知道,通常一个外国人要在法国获得工作许可,需要经历极其劳心又冗长的工作签证申请流程。
这样一来,通过获得«人才护照»,申请人在法国经商,配偶有稳定工作,子女在法国读书,大大加快了融入法国的进程。
既然人才护照这么人性化,大家肯定担心申请条件会不会苛刻。放宽心,法国人才护照并不需要高额的投资,只要满足公司的注册资本金不低于三万欧元,就行了。当然在实际操作中,申请人过往经历与法国公司业务的关联性,商业计划的可行性,财务预算的合理性,家庭在法国可支配收入的高低等,都是签证官审核材料时的关注点。因此,为了确保申请成功,建议找专业人士协助办理。
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