人事行政助理岗位招聘

1、教育背景： 本科学历以上，相关专业如人力资源管理（recurso humano)、行政管理/企业管理( administración y dirección de empresas)、劳资关系（relacion laboral）等
2、专业技能：熟悉办公自动化软件，包括Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等）等。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调沟通。
4、熟悉人事行政管理流程，包括招聘、培训、绩效管理、员工福利等方面的基本知识。
5、具备基本的法律法规和劳动法律的了解，能够处理日常的人事行政事务，并确保公司的合规性。
6、具备一定的项目管理能力，能够协助处理一些人力资源咨询项目的初步沟通、客户咨询。
7、工作经验： 有相关领域的工作经验者优先，尤其是在人力资源管理、劳务关系或咨询公司等领域有相关经验者。
8、细致耐心： 此岗位工作可能会涉及到多个客户和项目，需要具备较强的细致耐心，能够处理多样化的人事工作。
9、学习能力： 公司会涉及到不同行业和客户的人力资源咨询工作，需要具备良好的学习能力，能够快速适应不同的工作环境和要求。
10、语言能力：中文沟通能力与文字表达能力强，西班牙语听说读写流利。
11、全职员工需自备工作居留，另招聘该岗位的实习生管培生需要学生居留在有效期内可以与学校签订三方合同。
12、待遇：全保，试用期一个月，8小时工作制，线上线下混合办公制，永久工作合同，双休，每年30日假期。 薪资面议

简历投递：[email protected] 请注明投递岗位